人事工作

　　1月10日，苏州纳米所举行2018年所领导班子述职会议、部门述职暨落实党风廉政建设责任制工作考核会议。研究所领导班子成员、党委委员、纪委委员、职代会常设主席团成员、各部门正副职、党支部书记、副高级专业技术职称及以上人员与各类职工代表参加会议。会议由党委书记、副所长陈光主持。 

　　纳米所副所长李清文代表所领导班子从研究所的2018年大事记、主要业绩与亮点工作、创新能力与文化建设、存在问题与工作展望几个方面进行了工作报告。党委书记、副所长陈光代表所党委从围绕从严治党主体责任、党建工作成效、存在的问题和下一步工作思想几个方面进行了工作汇报。中科院南京分院组织人事教育处副处长周睿在会上组织对所领导班子和领导个人进行了年度测评。 

　　随后依次进行了科研部门、支撑部门和管理部门的述职报告。各部门围绕学科规划、队伍建设、科研成果及产业化、支撑服务、管理效能、党风廉政建设、质量体系完成情况等方面进行了工作汇报，总结了收获，分析了问题，并对2019年工作进行了展望。通过述职会议，加强了所内各部门之间的了解与沟通，有效促进了学科间的交流合作，也有助于各部门互相学习和改进。 

　　最后所长杨辉对各部门在这一年中取得的成绩给予了高度的肯定，经过十余年的发展，研究所目前已进入一个稳步发展的阶段，方方面面都已具规模，形成了有竞争力的年轻的人才队伍，具备了能够争取大项目、承担重要任务的科研实力，也形成了能够支撑各项工作的政策体系保障。杨辉在听取了大家的报告后，提出看到了研究所未来快速发展的潜力点、增长点。2019年，十四五开局的准备之年，他希望大家鼓足干劲，齐心协力，面向世界科技前沿，面向国民经济主战场，面向国家重大需求，开拓奋进、真抓实干，不断产出创新成果，为国家战略科技力量重大创新做出贡献。最后他祝全所职工身体健康，工作顺利，阖家幸福。