人事工作

　　12月31日，南京天仪召开第九届二次职工代表大会。公司职工代表和特邀代表共计35人参加会议。会议由党委副书记、工会主席朱慧主持。 

　　会上，总经理王进步对《公司2020-2022年战略规划》作了解读，并从六个方面解读了公司未来三年的战略规划；综合办公室程妲作了《薪酬管理制度（试行）》报告，并对薪酬改革作了说明。 

　　报告后，公司经营层就会前职代会代表提出的意见和建议一一解答，与会代表认真听取报告及经营层的解答，并就相关问题进行讨论。讨论过后，职工代表以举手投票方式进行表决，一致通过《公司2020-2022年战略规划》和《薪酬管理制度（试行）》。 

　　最后，党委书记李海波作了总结发言。李书记代表公司党委对与会代表为公司的发展积极建言献策表示衷心地感谢。他指出，职工代表来源于职工、代表着职工，希望各位代表进一步认真履职，充分发挥好职代会在民主决策、民主管理、民主监督方面的作用，共同为公司发展奋力拼搏，助力公司高质量发展。