人事工作

　　２月５日，研究所召开第八届职代会第三次会议。５０名正式代表和１９名列席代表出席会议。会议由职代会主席团主席王维佐主持。  

　　会上，所长张甘霖作年度总结报告和２０２１年度工作部署。报告充分肯定２０２０年研究所各项工作取得的成果，“十三五”圆满收官、“十四五”全面擘画、巡视整改初显成效、科技创新能力显著提升、人才队伍建设量质齐升、服务区域经济社会发展能力有效增强等。２０２１年，研究所将继续坚持党的全面领导，聚焦国家重大战略，落实重大科技任务，恪守国家科技战略力量定位，做好“十四五”开篇布局工作，推动研究所发展再上新台阶。会上，副所长张运林作有关科研综合绩效方案的说明，冯美凤作２０２０年度财务决算和２０２１年度财务预算报告，杨磊作研究所岗位绩效、高层次人才延迟退休报告，吕伟作麒麟园区“十三五”科教基础设施项目资金安排的说明。  

　　代表们认真听取报告，并在围绕大会报告的分组讨论中展开热烈的讨论。代表们充分肯定了研究所的工作进展，对２０２１年度的工作部署表示支持，同时针对绩效考核、延迟退休、麒麟园区建设等方面的问题提出具体建议。随后各管理部门负责人坦诚解答、积极回应职工提出的提案及建议，并表示将在后续工作中逐步研讨，落实责任，力争提供更高质量更高水平的服务。  

　　经会议正式代表审议表决，同意通过了２０２１年度研究所工作要点、研究所２０２０年度财务决算和２０２１年度财务预算、研究所岗位绩效工资管理办法、研究所高层次人才延迟退休规定、研究所科研综合绩效方案等大会报告。  

　　最后，所长张甘霖作总结发言。他强调作为科研人员应该树立崇高理想，为国家发展做出积极贡献，尤其是当前国内外形势复杂多变，更是需要全所上下一心，凝聚力量，营造团结一致向前看的良好氛围，共同为研究所“十四五”工作开好局，起好步，贡献智慧和力量。