人事工作

　　12月21日上午，中国科学院南京地质古生物研究所领导班子2021年度考核大会在图书馆三楼报告厅举行。南京古生物所所领导、党委委员、纪委委员、中层正、副职及高级职称人员、党支部书记及职代会、民主党派、离退休人员代表等近50人参加了考核会议。南京分院人事教育处五级职员周睿、主管高晓敏参加会议。会议由南京古生物所党委书记、副所长杨涛主持。 

　　会上，南京古生物所所长詹仁斌首先做了2021年度班子考核工作报告。报告对研究所学习习近平新时代中国特色社会主义思想、贯彻落实党中央国务院重大决策部署的情况，加强党建工作、履行全面从严治党责任、推动落实“一岗双责”情况，组织开展党史学习教育情况，贯彻落实院工作会议、夏季党组扩大会议、院党组重大决策部署等情况，贯彻落实重大事项请示报告情况，研究所领导班子自身建设等情况进行了总结。报告围绕聚焦主责主业，积极推动国家重点实验室优化重组改革，组织制定研究所“十四五”规划，组织承担国家和院重大科技任务和重大成果产出，人才队伍建设及各项改革的重要举措与成效，财政收支及其他重要工作进展等方面介绍了2021年的重点工作。报告还就研究所2022年的重点工作计划进行了介绍，在新的一年里继续加强党的建设，落实全面从严治党；积极推动“深化院所改革提升原始创新能力”实现预期目标；围绕做好研究所“十四五”规划，积极组织争取国家重大科技任务；持续推进麒麟新园区建设，提升支撑服务科研能力；统筹发展和安全，不断提升研究所管理水平。 

　　最后，周睿介绍了所领导班子与领导人员测评表的填写方法，现场发放了相关测评表，由参会人员进行了现场测评。